► Einhaltung der Gesetze
LANKWITZER vertritt den Grundsatz strikter Legalität für alle Handlungen, Maßnahmen, Verträge und sonstige Vorgänge der Lankwitzer ‐ Gruppe.
LANKWITZER verkauft ihre Produkte in vielen Ländern dieser Erde. Da die Lieferung und der Einsatz unserer Produkte in verschiedenen Ländern stattfindet, müssen je nach Transportweg mehrere Grenzen bis zum Zielort passiert werden. Dabei ist immer darauf zu achten, dass Export- und Import-Gesetze, Zoll-Bestimmungen sowie alle anderen Gesetze und Regulierungen von Transit- und Zielland eingehalten werden.

► Geschäftsethik
LANKWITZER schließt jegliches unethische Verhalten im geschäftlichen Verkehr aus. Insbesondere nimmt die LANKWITZER Abstand von jeglicher Form der Korruption, Erpressung und Bestechung.

► Kinderarbeit und Zwangsarbeit
LANKWITZER achtet und schätzt die weltweit geltenden Vorschriften zum Schutz der Menschenrechte als fundamentale und allgemeingültige Vorgaben. Dazu zählt, dass wir und unsere Geschäftspartner weder Zwangs‐ noch Kinderarbeit zulassen.

► Chancengleichheit
Wir tolerieren keine Diskriminierung der Mitarbeiter aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Nationalität, sozialer Herkunft, Behinderung und sexueller Orientierung sowie Religions-zugehörigkeit oder Weltanschauung.

► Arbeitnehmerrechte
LANKWITZER zahlt Vergütungen und Sozialleistungen, die mindestens den nationalen und lokalen gesetzlichen Standards, Bestimmungen oder Vereinbarungen entsprechen. Die jeweils anwendbaren Regelungen zur Arbeitszeit und Urlaub werden eingehalten.

► Versammlungsfreiheit und Tarifverhandlungen
LANKWITZER verpflichtet sich, das Recht der Arbeitnehmer auf Versammlungsfreiheit und Tarifverhandlungen anzuerkennen und zu respektieren.

► Gesundheit und Sicherheit
Unsere Mitarbeiter sind unsere wertvollste Ressource. Die Gesundheit und Sicherheit, sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld sind somit ein wesentlicher Erfolgsfaktor für unsere Unternehmensziele. Die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zum Arbeitsschutz und die Verbesserung der Arbeitsbedingungen sind aus diesem Grund eine feste Größe unserer Firmenphilosophie.

► Umgang mit Informationen und Datenschutz
LANKWITZER beachtet alle geltenden Gesetze zum Schutz personenbezogener Daten von Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und anderen Betroffenen. Wir respektieren das Knowhow, Patente, Betriebs‐ und Geschäftsgeheimnisse von uns und von Dritten und geben derartige Informationen nicht ohne vorherige ausdrückliche schriftliche Bestätigung an Dritte weiter.